Wirtschaftsregion

JOBLINGE GAG BIETET JUGENDLICHEN SPRUNGBRETT IN DIE BERUFLICHE ZUKUNFT

Maßnahme gibt es seit Juni 2013 auch in der Wirtschaftsregion Bergstraße / Seither konnten 32 junge Leute vermittelt werden / Wirtschaftsförderung Bergstraße hat Joblinge gAG bei damaliger Standortsuche unterstützt

Joblinge gAG bietet Jugendlichen Sprungbrett in die berufliche Zukunft
Zum JOBLINGE-Programm gehört neben den Unternehmenspraktika auch die Projektaufgaben in der Gruppe zu lösen.  - © JOBLINGE gemeinnützige AG FrankfurtRheinMain/ Standort Bergstraße

27.01.2015: Arbeitslosen Jugendlichen zwischen 15 und 24 Jahren auch in der Wirtschaftsregion Bergstraße eine Perspektive zu bieten – das haben sich der Eigenbetrieb Neue Wege Kreis Bergstraße -Kommunales Jobcenter- und die Initiatoren der Joblinge gAG, The Boston Consulting Group und die Eberhard von Kuenheim Stiftung der BMW AG, zur Aufgabe gemacht. Das Projekt „Joblinge“ ebnet jungen Menschen den Weg in den Beruf, ohne Beachtung eines Schulabschlusses oder Vorkenntnissen. „Den Jugendlichen soll mit praktischen Fähigkeiten beim Sprung über die formalen Bewerbungshürden geholfen werden, indem sie direkt in Kontakt mit Unternehmen kommen“, erklärt der Kreisbeigeordnete Matthias Schimpf.

Während eines sechsmonatigen Programms können sie ihre Fähigkeiten in der Praxis unter Beweis stellen, wichtige Schlüsselqualifikationen erlernen, soziale Kompetenzen trainieren und haben so die Chance auf einen Ausbildungs- oder Arbeitsplatz im Traumberuf. Dabei arbeiten große und kleine Firmen, Kommunen, Privatleute, Sozialpädagogen, Ämter und Stiftungen Hand in Hand an einem gemeinsamen Ziel: eine passende Arbeitsstelle für jeden “Jobling” zu finden.

Das Programm basiert auf vier Säulen: Während einer zweiwöchigen gemeinnützigen Projektarbeit stellen die Teilnehmer ihre Motivation unter Beweis und versuchen herauszufinden, wo ihre Stärken liegen. Hier erfolgt auch die Vorbereitung auf die anstehenden Praktika – die Vermittlung von im Berufsleben notwendigen sozialen Kompetenzen wie Zuverlässigkeit, Durchhaltevermögen, Motivation, Teamfähigkeit oder auch Kritikfähigkeit sind im Fokus. Im Anschluss können sich die Jugendlichen in mehreren zwei- bis vierwöchige Qualifizierungspraktika ausprobieren. Haben sie „ihren Job“ gefunden, wird in einem Bewerbungspraktikum der Nachweis für die Eignung für die Ausbildungs- oder Arbeitsstelle erbracht. Das Besondere: Alle Partnerunternehmen, die Praktika anbieten, garantieren in einer Partnerschaftsvereinbarung, dass auf ein erfolgreiches Praktikum die Übernahme in ein Ausbildungsverhältnis folgt.

Seit dem Start von Joblinge im Kreis Bergstraße im Jahr 2013 konnten von 49 Teilnehmern 32 in Ausbildung, Arbeit, Einstiegsqualifizierungen mit Anschluss, Studium oder in eine weiterführende Schule vermittelt werden. Das entspricht einer Vermittlungsquote von 72 Prozent – ein tolles Ergebnis, das zeigt, dass wir für unsere Ausbildungsvermittlung ein richtiges Förderinstrument gewählt haben“, so Stefan Rechmann, Betriebsleiter des Eigenbetriebs Neue Wege Kreis Bergstraße -Kommunales Jobcenter-, der die Maßnahme im Rahmen einer öffentlichen Ausschreibung vergeben hatte. Bei ihrer Suche nach Büroräumen im Jahr 2013 hatte die Wirtschaftsregion Bergstraße / Wirtschaftsförderung Bergstraße GmbH die Joblinge gAG unterstützt. Nach einer Vorauswahl und Besichtigung fiel die Entscheidung für den neuen Standort in der Wirtschaftsregion Bergstraße schließlich für Bensheim in der Rodensteinstraße.

Info: Weitere Informationen über die Joblinge gAG gibt es unter www.joblinge.de.