Jobbörse Rhein-Neckar-Zentrum Viernheim

Finden Sie ihre Fachkräfte von morgen!

Direktes Screening potenzieller Bewerberinnen und Bewerber: Schnelle Gespräche und ein erstes Kennenlernen. Schnelles Employer Branding: Präsenz und Sichtbarkeit als attraktiver Arbeitgeber, der Talententwicklung unterstützt. Branding und Reichweite: Teilnahme an einer fokussierten Messe erhöht die Markenbekanntheit bei aktiven Arbeitssuchen. Gezielte Gespräche vor Ort: Möglichkeit, Bewerberinnen und Bewerber mit passenden Qualifikationen rasch zu identifizieren und zu evaluieren.

Effiziente Kommunikation: Kurze Interviews ermöglichen unmittelbares Feedback und klare nächste Schritte

Was Unternehmen mitbringen sollten:
- Relevante Stellenprofile und Anforderungen der Ausbildungsstellen
- Unternehmenspräsenzmaterialien (Broschüren, Infos zu Kultur, Benefits)
- Ansprechpartner für Gespräche und gegebenenfalls kurze Vorstellung rund um Projekte und Einsatzbereiche

Anmeldung unter: arbeitgeberservice@neue-wege.org