HR-Netzwerktreffen: „Resilienz durch Führung – körperliche und mentale Gesundheit wirksam fördern“

Mit dem HR-Netzwerk der Wirtschaftsregion Bergstraße bieten wir Unternehmerinnen und Unternehmern sowie Personalverantwortlichen die Möglichkeit, sich zu aktuellen HR-Themen auszutauschen und zu vernetzen.

Beim nächsten HR-Netzwerktreffen geht es um „Resilienz durch Führung – körperliche und mentale Gesundheit wirksam fördern“.

Im Mittelpunkt steht die Frage, wie Unternehmen – gerade im KMU-Kontext – Resilienz im Arbeitsalltag wirksam stärken können: körperlich (Arbeitsfähigkeit, Ergonomie, Prävention) und mental (mentale Gesundheit, präventives Arbeitsumfeld). Das Format ist bewusst kompakt und vortragsbasiert gestaltet – mit kurzen Fragerunden, einem kurzen Bewegungsimpuls und Praxisbeispielen.

‍Programm-Highlights (Auszug)

• Fachimpuls „Leistungsfähigkeit in Organisationen: Arbeitsfähigkeit messbar machen - der unterschätzte Hebel für     Produktivität, Resilienz und unternehmerischen Erfolg“ – Dr. med Maximilian Fischer,  Facharzt für     Allgemein- und Arbeitsmedizin Caremed²
• Praxisimpuls aus der Region: „Gesundheit, Arbeitsfähigkeit und Unternehmenskultur bei RÖHRIGgranit®“ – Claudia Leißler, Personalleiterin der RÖHRIGgranit® GmbH
• Fachimpuls „Mentale Gesundheit: Wettbewerbsvorteil statt Risiko“ - Prävention wirksam in Organisationen verankern – Simon Rosenlechner, Berater Mitarbeiterunterstützungsprogramm (MUP) Rhein-Neckar e.V.
• Zum Abschluss: Kurze gemeinsame Q&A-Runde, ein Überblick zu Anlaufstellen und Unterstützungsangeboten sowie praktische Take-aways, die Sie unmittelbar im Betrieb anwenden können.

Nutzen Sie die Chance, sich mit anderen HR-Verantwortlichen aus der Wirtschaftsregion Bergstraße auszutauschen und zu vernetzen.

Bitte melden Sie sich bis zum 3. Juni 2026 an.