Pressemitteilung

Bis zum 4. November 2011 macht das Infomobil der Qualifizierungsoffensive Hessen vor ausgewählten Unternehmen in der Wirtschaftsregion Bergstraße Halt, um die Mitarbeiter direkt an ihrer Arbeitsstätte kostenlos über die Möglichkeiten der beruflichen Weiterbildung zu informieren. Aufgrund der großen Nachfrage ist dies bereits die zweite Tour, die in diesem Jahr in allen vier Teilregionen des Kreises Bergstraße stattfindet. Die Stationen sind in Bensheim, Heppenheim, Hirschhorn, Neckarsteinach, Wald-Michelbach, Rimbach, Lorsch sowie Lampertheim.

Bei der gestrigen Station vor der Wilhelm Schüssler Spedition GmbH in Heppenheim ließen Rainer Burelbach, Bürgermeister der Kreisstadt, Kurt Schüssler, Geschäftsführender Gesellschafter des Unternehmens, sowie Edgar Hörner, Wirtschaftsförderer Heppenheims, es sich nicht nehmen, sich von Dr. Matthias Zürker, dem stellvertretenden Geschäftsführer der Wirtschaftsregion Bergstraße / Wirtschaftsförderung Bergstraße GmbH (WFB) und Qualifizierungsbeauftragten für den Kreis Bergstraße, Tobias Strack, ebenfalls Qualifizierungsbeauftragter für den Kreis Bergstraße, sowie Alf H. Kindinger, Projektleiter Infomobil von Weiterbildung Hessen e.V., aus erster Hand über die Infomobiltour sowie die Qualifizierungsoffensive Bergstraße informieren zu lassen.

Wie Burelbach, Schüssler und Hörner erfuhren, können unter anderem Weiterbildungsmaßnahmen mittels Qualifizierungsschecks mit bis zu 500 Euro bezuschusst werden. Es ist möglich, pro Kalenderjahr einen Qualifizierungsscheck in Anspruch zu nehmen. Bei dessen Beantragung und bei der Suche nach einem passenden Weiterbildungsangebot beraten und unter-stützen die Qualifizierungsbeauftragten bei der WFB interessierte Bürgerinnen und Bürger sowie die Mitarbeiterinnen und Mitarbeiter von Unternehmen in der Wirtschaftsregion Bergstraße. Wie Dr. Zürker erläuterte, ist besonders das Thema Fachkräftemangel bei der Infomobiltour von zentraler Bedeutung. Denn Weiterbildung gilt als ein erfolgreiches Instrument, auch noch nicht hinreichend ausgebildetes Personal durch eine gezielte Förderung für eine höhere Stelle zu qualifizieren. Zudem stärkt Weiterbildung die Persönlichkeit und das Selbstbewusstsein der Arbeitnehmer. Schüssler bestätigte, dass die aktive Förderung der Mitarbeiter durch Weiterbildung ein sehr gutes Instrument ist, diesen Wertschätzung und Anerkennung zu vermitteln. Er begrüßte das Angebot der Qualifizierungsoffensive Bergstraße, der Zielgruppe eine Orientierung durch den Dschungel der zahlreichen Qualifizierungsmöglichkeiten zu bieten.

So auch die Mitarbeiter der Wilhelm Schüssler Spedition GmbH in Heppenheim: Elf von ihnen konnten Dr. Zürker und Strack im Infomobil ganz individuell und intensiv über die Möglichkeiten einer beruflichen Weiterbildung informieren. Konkret nachgefragt wurden Qualifi-kationen zum Fachlageristen, zur Fachkraft für Lagerlogistik, zum Logistikfachwirt, sowie Möglichkeiten zum Erwerb des Gabelstaplerführerscheins. Da die vorgesehene Beratungszeit an diesem Tag nicht den hohen Bedarf decken konnte, wird die WFB hier weitere Beratungsgespräche mit den Mitarbeitern der Spedition durchführen.